安全评价与您分享“三脸”情绪评价模式

 “这是输变电工区全体职工今天得“三脸”的记录。得“哭脸”的姜师傅正为他母

亲生病的事犯愁，我们已和他谈了话，批准他好好休息照顾母亲。”3月19日，国网

山丹县供电公司输变电工区安全员正在汇报“三脸”情绪评价模式推广以来，职工思

想情绪考核情况。

  为确保春检工作安全可靠，该公司逐步试点在春检单位推广“三脸”情绪评价模式

，从了解员工思想动态出发，建立了以“个人评估”、“班组长评估”、“亲人评估

”为主要内容的情绪评价管理机制，安全员每天都会根据“三脸”评估情况，综合得

出每位职工当天的情绪，用笑脸、平脸、哭脸来表示职工心情的精神状态。

  “笑脸”表示职工情绪非常健康，可正常工作；“平脸”表示职工情绪欠佳，但经

过心理疏导后便可正常工作；“哭脸”表示职工情绪槽糕，需要利用同事谈心、班组

长走访、政工联络员引导、定期心理咨询等多种形式，及时解开职工心结；并对症下

药，切实为职工解决生活、感情等问题，化解职工心中的忧虑，以积极的心态投入工

作中去。

   同时，该公司还邀请职工家庭成员走进调度中心、变电所，现场向她们讲解电力

工作的重要性、特殊性和专业性，让员工家属更加了解电力、支持“另一半”的工作

，为员工营造“上班更安心、工作更舒心、回家更顺心”的良好氛围。