在《机械工厂安全性评价标准》中有关“劳动安全卫生档案”管理的

    1 设置原因 劳动安全卫生档案是企业安全管理的历史资料，反映企业各个阶段劳动安全卫生管理的水平。它是企业实行安全生产目标管理、改善劳动条件、制定企业标准或规章制度的依据之一，也是企业开展劳动安全卫生教育最生动、最能启发职工安全生产积极性的教材。
    2 项目内容 本项目包括工伤事故、劳动安全卫生教育、违章记录及安全奖惩、隐患及整改记录、安措项目、特种设备及危险设备、特种作业及危险作业人员健康、防尘防毒设备、劳动卫生与职业病、有害因素监测和卫生防护技术措施评价。有害作业人员健康与卡片和职业危害动态观察及劳动卫生统计报告表等12种档案。
    3 评价方法
    3．1 文本资料 12种档案建档至少要在三年以上，档案内容简介如下：
    3．1．1 工伤事故档案：包括职工因工伤亡事故登记表，企业工伤事故月报表、年报表，因工重伤、死亡事故调查报告书，辅证材料，结案材料。
    3．1．2 劳动安全卫生教育档案应包括：安全教育制度、计划、教育大纲及执行状况。
    3．1．3 违章记录及安全奖惩档案应包括：安全生产奖惩的有关规定、违章登记和处理以及执行情况。
    3．1．4 隐患及整改记录：包括隐患类别、内容、整改方法、整改部门、整改负责人、完成期限、实际完成日期、验收、反馈等。
    3．1．5 按措项目档案：包括项目名称、措施内容和预期效果、经费预算、经费来源、项目计划进度、项目设计单位、项目负责人、项目可行性分析、开工日期及竣工日期、项目验收及其效果、经费决算等。